Mis à jour le 30 avril 2009
Mise en place des composantes du mémoire.
Recueil et analyse des données.
Méthode de travail assurant régularité et efficacité lors des entretiens et entre les entretiens.
Remise des parties provisoires du mémoire.
Présentation éventuelle en séminaire (diaporama)
Session 2 :
Travail personnel
Concernant la méthode à suivre lors des entretiens, cela pourra concerner la prise de notes, la tenue d'un carnet de bord, le respect du temps, le respect du nombre alloué d'entretiens -3 ou 4- dans le semestre...) ; et entre les entretiens la mise à profit des observations et indications du directeur de recherche, la mise à jour du carnet de bord, la préparation de l'entretien suivant, le respect du plan-calendrier de travail...